01
Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje
Comprender, demostrar y mejorar el cambio que genera su trabajo.
- Diseño de proyectos e impactoTeoría del Cambio, marcos de resultados, indicadores y estrategias MEAL.
- Monitoreo y evaluaciónSistemas prácticos, métodos mixtos, análisis y enfoques orientados a resultados.
- Aprendizaje y gestión del conocimientoSistematización, síntesis de evidencia y gestión adaptativa.
- Datos y herramientas digitalesEnfoques responsables para gestionar, analizar y utilizar información.
